Zwei Personen in weißer Arbeitskleidung gehen in einem hellen Flur mit Handläufen an den Wänden aufeinander zu
Gruppe von neun medizinischen Fachkräften in bunten Kitteln steht auf einer Dachterrasse mit Stadtgebäuden im Hintergrund
Karriere
Gruppe von neun medizinischen Fachkräften in bunten Kitteln steht auf einer Dachterrasse mit Stadtgebäuden im Hintergrund

Ihre Mehrwert bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz!

Im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn arbeiten Sie in einem Umfeld, das Professionalität, Menschlichkeit und Gemeinschaft miteinander verbindet. Als eine der größten Gesundheitseinrichtungen der Region bieten wir Ihnen sichere Rahmenbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsklima, in dem gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Familie und persönliche Lebensphasen gut miteinander vereinbaren können. Deshalb unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern und Ihre Gesundheit fördern. Unser Anspruch ist es, Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.

Sie möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen persönlich.

Bewerber-Hotline: Telefon 0228 508-1510
Erreichbarkeit: Montag bis Freitag - 08:00 – 16:00 Uhr

Vier medizinische Fachkräfte in weißer Arbeitskleidung stehen in einem Krankenhausflur, zwei halten Tablets

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten.

Vergütung & berufliche Entwicklung

Faire Rahmenbedingungen und gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.

  • Vergütung nach dem AVR-Tarif
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Kostenfreier Zugang zu Online-Fortbildungen (z. B. CNE)
  • Geförderte Fort- und Weiterbildungen inkl. Bildungsfreistellung
  • Elektronische Patientenakte und iPad-gestützte Dokumentation

Arbeitszeit, Urlaub & Vereinbarkeit

Flexible Modelle, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Teilzeitangebote
  • Faire, mitarbeiterfreundliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Sonderurlaub zu Dienstjubiläen (10, 20 und 30 Jahre)
  • Bezahlte Freistellungen, z. B. bei religiösen Feiern, Eheschließungen
  • Freistellung bei Erkrankung von Angehörigen oder Kindern
  • Bezahlte Freistellung zur Teilnahme an Exerzitien

Gesundheit, Mobilität & Alltag

Unterstützung für Ihr Wohlbefinden – auch über den Arbeitsalltag hinaus.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jahresprogramm und kostenfreien Kursen
  • Kooperationen mit Fitnessstudios und Urban Sports Club
  • Dienstradleasing (JobRad)
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Freies Parken im Nachtdienst
  • Abschließbare Fahrradabstellanlage
  • Bonuskarte für die Cafeteria (jedes 11. Mittagessen kostenfrei)

Miteinander, Kultur & Unterstützung

Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Teamgeist und Zusammenhalt geprägt ist.

  • Familiäres, wertschätzendes Miteinander
  • Kollegiale Unterstützung und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Medizinisch-pflegerisch hohes fachliches Niveau
  • Ethische Fallbesprechungen – von allen Berufsgruppen einberufbar
  • Gemeinsame Events wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe
  • Persönliche Gratulation zu Jubiläen und besonderen Anlässen
  • Verlässliche Unterstützung in kritischen Lebenssituationen